'사오정(45세 정년)은 현실이다'

직장인들은 자신이 몸담고 있는 직장에서 평균 45세까지 일할 수 있을 것으로 전망했다. 이는 현재 노동부에서 권고하는 정년 60세에 훨씬 못 미치는 수준이다.

11일 취업·인사포털 인크루트가 직장인 3876명을 대상으로 ‘예상 정년과 퇴직 형태’에 대해 조사한 결과, 직장인들의 예상 정년은 평균 45.5세로 나타났다. 특히 연령이 낮을수록 예상 정년은 짧아지는 추세였다.

20대는 예상 정년이 전체 평균에 훨씬 못 미치는 38.5세였고, 30대는 45세, 40대는 52.8세, 50대 이상은 61.8세를 자신의 정년으로 보고 있었다. 이는 삼팔선(38세 퇴직), 사오정(45세 정년)이란 말을 더 이상 신조어가 아닌 현실로 직장인들은 받아들이는 듯한 분위기를 반영하고 있다.

남성들의 평균 예상정년은 47.1세인데 비해 여성은 39.4세로 자신의 직장수명을 짧게 예상하고 있었다.이와함께 감원이나 정년이 아닌 자신이 자발적으로 희망하여 퇴직한다는 직장인이 절반을 넘었다. 예상하는 퇴직 형태로 ‘근로자 자신이 자발적으로 희망하는 퇴직(56.3%)’을 선택한 직장인이 압도적으로 많았던 것. 다음으로는 정년을 다 채우고 퇴직하는 ‘정년 퇴직(12.6%)’, ‘회사 경영난, 구조조정 등으로 인한 감원 퇴직(10.1%)’, ‘회사로부터 일정액의 금전적인 보상을 받는 명예 퇴직(6.7%)’ 순으로 집계됐다.

인크루트 이광석 대표는 '젊은 세대일수록 불안감을 느끼며 계속 일하기를 고집하기 보다는 당당히 희망 퇴직해 적극적으로 제2의 인생을 준비하려는 경향이 강했다'며'조기퇴직 바람이 거세고 고령화 사회로 접어들면서 일찍부터 퇴직 준비를 하고 노후를 대비하려는 직장인들이 점점 늘어 나는 듯하다'고 말했다. - 문화일보

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IT업계에 있는 저로써는 예상 정년이라는 개념이 잡혀있질 않습니다. 언제 어떤 이유로 회사를 나오게 될지 혹은 회사에서 나가라고 할지 모르기 때문입니다. 그냥 매년 퇴직금이 조금씩 불어간다는 생각은 있지만 말이죠...